offres d'emplois SAP BI Consultant

Kontinuierliche Optimierung von HR und Payroll Prozessen
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Stakeholdern sowie Unterstützung von HR Operations & Payroll
Analyse und Umsetzung von Change Requests sowie Implementierung neuer Anforderungen
Schulung von End und Key User
Definition, Weiterentwicklung und Monitoring von HR Schnittstellen (z. B. TimeTool, DWH, Valora PK, Safely) inklusive Fehlerbehebung
Abstimmung mit internen IT Teams und externen Partnern
Erstellung und Aktualisierung HRund payrollrelevanter Reports
Sicherstellung SOX konformer HR IT Prozesse sowie Unterstützung bei Audit Dokumentationen

Ihre Qualifikationen

Bachelor oder Masterabschluss in Information Systems, Business Analytics oder vergleichbare Ausbildung
Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management und ECP
Kenntnisse in HR Analytics, Data Visualization oder Projektmanagement (z. B. SHRM, CIPD, PMP, Power BI) sind ein Plus
Sehr gutes Verständnis von IT Architekturen, Schnittstellen und EndtoEnd HR Prozessen
Stark ausgeprägte analytische, kommunikative und operative Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

Sehr gute Anstellungsbedingungen
Flexiblen Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit für Homeoffice
Weitere attraktive Benefits

SAP Consultant SuccessFactors & ECP (w/m)