IT System Engineer (all genders) 100%

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der lokalen und hybriden IT-Infrastruktur mit Fokus auf Verfügbarkeit, Leistung, Kapazität, Sicherheit und Lifecycle-Management
• Administration und Optimierung von Microsoft Exchange und hybriden Messaging-Services, einschliesslich Mailfluss, E-Mail-Authentifizierung, Domain-Schutz und komplexer Fehlerbehebung
• Betrieb und Weiterentwicklung von VMware vSphere/ESXi, Windows-Applikationsservern sowie gruppenweiten Speicher- und Backup-Services
• Administration des lokalen Active Directory, einschliesslich Gruppenrichtlinien, Benutzer- und Servicekonten, DNS und DHCP, sowie Betrieb der hybriden Identitätssynchronisation mit Microsoft Entra ID
• Planung und Durchführung des Patch- und Update-Managements sowie Bereitstellung von 2nd- und 3rd-Level-Support, einschliesslich Incident-, Problem- und Change-Aktivitäten
• Leitung und Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten, technischen Integrationen und Migrationen – von der Analyse und Planung über die Implementierung bis zur Übergabe in den Gruppenbetrieb und zur technischen Dokumentation

Deine Qualifikationen:

• Höhere Ausbildung oder berufliche Qualifikation im Bereich Informationstechnologie beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Windows Server, Microsoft Exchange und hybriden Messaging-Services, Active Directory, DNS, DHCP sowie Microsoft Entra Connect
• Fundierte Erfahrung mit VMware vSphere/ESXi, virtuellen Serverumgebungen, Server-Patch-Management, Infrastruktur-Härtung und Monitoring
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Mailfluss und E-Mail-Authentifizierung, insbesondere SPF, DKIM und DMARC, sowie Erfahrung mit Incident-, Change- und Root-Cause-Prozessen
• Erfahrung in Infrastrukturprojekten und Migrationen; Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung sowie Erfahrung mit technischen Unternehmensintegrationen und relevante Microsoft- oder VMware-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise in einem internationalen Umfeld; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Personalrestaurant
• Mitarbeitergewinnbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit für zusätzliche Ferienbezug (Mehrferienmodell)
• Flexible Arbeitszeiten / Home-Office Möglichkeit
• Wahlsparplan bei der Pensionskasse
• Gratis Parkplätze
• Einkauf von Zehnder Produkten zu reduzierten Preisen
• REKA-Card - Rabatt 20% - Bezugslimit CHF 1'500.- pro Kalenderjahr
• Offene Unternehmenskultur
• Förderung und Entwicklung Ihrer Zukunftsperspektiven