Senior Implementation Manager - Wealth Management Software
Swisslinx AG
- 12.10.2026
- 40%
- Durée indéterminée
Senior Implementation Manager - Wealth Management Software
Wir suchen einen erfahrenen Senior Implementation Manager mit fundiertem Know-how in Investmentprozessen, Anlageklassen und Accounting, der die Implementierung und Konfiguration einer führenden WealthTech-Plattform für Family Offices u. Vermögensverwalter.
Senior Implementation Manager - Wealth Management Software
Job description:
- Projektmanagement: Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten inklusive Budget-, Qualitäts- und Terminverantwortung.
- Stakeholder-Management: Zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Teams aus Investment Management, Accounting, Controlling und IT.
- Systemimplementierung: Begleitung des gesamten Prozesses von der Anforderungsanalyse über Testing und Datenmigration bis zum Go-Live.
- Anforderungsmanagement: Analyse und Übersetzung komplexer Kundenanforderungen in technische und fachliche Lösungen.
- Schulung und Betreuung: Durchführung von Kundenschulungen und Sicherstellung einer erfolgreichen Systemeinführung.
- Optimierung und Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur kontinuierlichen Verbesserung von Funktionen, Prozessen und Systemen.
Requirements:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Finanzsektor.
- Branchenerfahrung: Fundierte Erfahrung im Banking, Wealth Management, Asset Management oder Family-Office-Umfeld, idealerweise mit Portfolio-Management-Systemen.
- Projektmanagement: Erfahrung in der eigenständigen Leitung von IT-Implementierungen, Migrationen und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich.
- Investment-Know-how: Sehr gutes Verständnis von Investmentprozessen, Anlageklassen, Transaktionsabwicklung und Performance Measurement.
- Accounting und Regulierung: Fundierte Kenntnisse in Wertschriftenbuchhaltung, Bewertungsmethoden sowie im Schweizer Finanzmarkt und dessen Regulierung.
- Technische Kompetenz: Hohe IT-Affinität, Erfahrung in der Systemkonfiguration und Parametrierung sowie sehr gute Excel-Kenntnisse.
- Persönliche Stärken: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Organisation und Kommunikation: Erfahrung in der parallelen Steuerung mehrerer Kundenprojekte sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Landessprachen von Vorteil.