Data Analyst / Controller 80-100% (w/m/d)

Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.

Verstärken Sie unser Group Controlling als Data Analyst / Controller im Operational Controlling. Sie arbeiten mit Ertrags- und Kostendaten der LGT Private Banking Gruppe, stellen verlässliche Prozesse und eine hohe Datenqualität sicher und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Systeme und Schnittstellen.

Zudem führen Sie monatlich den konzernweiten Feeverteilungsprozess für das Fondsangebot von LGT Private Banking durch. Dabei sorgen Sie dafür, dass dieser bereichsübergreifende Prozess korrekt und termingerecht abgeschlossen wird. In einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen können Sie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten einbringen und neue Ideen umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Bestehende Prozesse und Schnittstellen mit aktuellen IT-Tools verbessern
• Verantwortung für relevante nachgelagerte Gruppensysteme übernehmen und die Datenqualität sicherstellen
• In Projekten mit Fachbereichen und IT-Kolleginnen und -Kollegen aus der gesamten Gruppe zusammenarbeiten
• Die monatliche Feeverteilung für das Fondsangebot von LGT Private Banking durchführen
• Berichte erstellen und Ad-hoc-Analysen durchführen

• Studium im Bereich Finanzen oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute IT-Kenntnisse, einschliesslich Erfahrung mit Datenbanken und Schnittstellen
• Erfahrung im Finanzsektor oder im Controlling und Rechnungswesen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie die Fähigkeit, Ideen in die Praxis umzusetzen
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.

• Flexible Arbeitsmodelle
• Sabbaticals
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
• Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
• Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Co-Investments bei der LGT
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

• Wellness- und Gesundheitsprogramme
• Bewegungs- und Sportprogramme
• Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
• Umkleideräume mit Duschen
• Ruheräume

• Interne Kurse
• Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
• Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programme