Business Analyst Employee Compliance

Strategische Zielbilder - Employee Compliance - Legal Advisory - Banking - TOM - Anforderungen - Self-Service-Portal - Roadmap

Aufgaben

• Entwicklung von integrierten Zielbildern für Employee Compliance und Legal Advisory im Bankenumfeld
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Architekten, Fachexperten und der Programmleitung
• Entwicklung der Target Operating Modelle (TOM)
• Stärkung des Risiko-Managements, Vereinfachung und Automatisierung von Prozessen, Konsolidierung der Systemlandschaft etc.
• Definition von Anforderungen an entsprechende IT-Lösungen im
  Vertragsmanagement, für juristische Recherchen und Compliance-Advisory etc.
• Evaluation und Prüfung der IT-Lösungen sowie einer Self-Service-Portal Lösung
• Durchführung von Gap-Analysen
• Analyse der Implikationen für die Bank (organisatorisch, prozessual und
  strategisch) und Risiken
• Entwicklung einer Umsetzungs-Roadmap

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Berater im Bankenumfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Erarbeitung strategischer
  Zielbild-Konzepte
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Stakeholder und Leitung konzeptioneller Projekte
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Employee Compliance oder Legal Advisory
• Fliessende Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

Persönlichkeit

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Hervorragende konzeptionell-methodische und analytische Stärke
• Fähigkeit, Informationen von heterogenen Stakeholdern und Experten zu
  erheben, zu strukturieren und in ein greifbares Zielbild zu verdichten
• Hohe Selbstständigkeit mit ausgeprägter Hands-On Mentalität
• Fähigkeit, Verantwortung für die Erreichung der Projektziele zu übernehmen und
  konzeptionelle Projekte zu leiten.

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