Développeur Senior Odoo (H/F) 80-100%

Entreprise familiale active dans toute la Suisse, acteur incontournable de la distribution de vins et de boissons aussi bien aux privés qu'aux professionnels, le Groupe Alloboissons englobe une société de distribution de boissons (Alloboissons), un club de vin (DIVO), une chaîne de magasins spécialisés (Halle aux Boissons) et une société de négoce de vins (Les Vins Jules Gex).

Notre succès est avant tout dû au formidable travail de nos 184 collaborateurs qui s'activent au quotidien, sur 14 sites distincts, pour viser l'excellence de nos services. Le tout dans une démarche de dynamique participative où chacun peut et doit prendre sa place pour le bien de l'entreprise.

Afin de renforcer notre équipe informatique, nous recherchons au plus vite (mais nous sommes prêts à attendre quelque peu si vous êtes la bonne personne) pour notre siège de Givisiez :

Notre ERP Odoo est le cœur opérationnel du Groupe : il orchestre l’ensemble des processus liés à la distribution, aux magasins, au négoce et au e-commerce. En tant que développeur senior, vous en êtes le garant technique. Vous concevez les solutions qui font gagner du temps à nos 184 utilisateurs et vous contribuez à construire une expertise interne.

Votre environnement technique

• Odoo 16 à 20 hébergé on-premise, 184 utilisateurs actifs
• Une équipe IT composée de : 2 business analystes, 2 développeurs web, 2 supports (applicatifs/infrastructure), 2 apprentis.
• Vous rapportez au responsable informatique du Groupe Alloboissons

Vos premiers défis

• Fiabiliser notre reporting : Rendre les chiffres Odoo fiables et construire les tableaux de bord dont les métiers ont besoin chaque jour, sans passer par un export Excel.
• Optimiser l'équilibre entre spécifique et standard : Réévaluer les développements sur mesure afin de limiter la dette technique, faciliter les montées de version et privilégier le standard lorsque cela apporte davantage de valeur au Groupe.
• Piloter la migration Odoo 16 vers Odoo 20 : Quatre versions majeures à franchir, de la stratégie de reprise au basculement en production. Le chantier le plus visible de votre première année.

Vos missions

• Concevoir et développer : réaliser des modules Odoo sur mesure et adapter les fonctionnalités dans les cas où le standard ne répond pas aux besoins spécifiques de nos métiers.
• Garantir la qualité : rédiger les tests unitaires et fonctionnels, relire le code et valider les développements avant mise en production.
• Gérer les intégrations : développer les connecteurs avec nos outils tiers tel que nos différents sites web via les APIs ou des scripts dédiés.
• Collaborer : travailler en synergie avec les business analystes (traduire les besoins métiers), le support (bugs et ergonomie) et les développeurs web (e-commerce).
• Documenter et transmettre : rédiger les spécifications techniques, les guides de déploiement et former les équipes internes.
• Assurer la veille technologique : suivre les évolutions d'Odoo et les nouvelles fonctionnalités et proposer les améliorations qui en découlent.

Votre profil

• Plusieurs années d'expérience en développement Odoo, avec une maîtrise avancée de Python et de JavaScript (QWeb, Owl).
• Vous avez déjà conçu des modules Odoo complexes : automatisation de processus, tableaux de bord, intégrations d'APIs externes.
• Vous connaissez les standards Odoo et vous savez ce que coûte une migration quand on s'en écarte. La performance et la sécurité font partie de vos réflexes.
• Vous savez expliquer un concept technique à un non-développeur, avec pédagogie et patience.
• Autonome et rigoureux, vous menez un projet technique de A à Z.
• Langues : français courant ; l'allemand et l'anglais sont un atout.

Un plus

• Expérience de migration entre versions majeures d'Odoo.
• PostgreSQL, Docker, ou des outils DevOps (Git, CI/CD).
• Connaissance du secteur de la distribution, de la logistique ou du retail.

Ce que nous offrons

• Un ERP au centre de l'entreprise et une vraie latitude pour décider comment il évolue.
• Une entreprise familiale où les décisions se prennent vite, sans strates hiérarchiques.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• 5 semaines de vacances.
• Formation continue et certification Odoo prises en charge.
• Des rabais collaborateurs sur l'ensemble de notre assortiment de vins et de boissons.

Chez Alloboissons, nous croyons qu'un bon système informatique, c'est avant tout une équipe soudée, curieuse et tournée vers l'avenir. Si vous partagez cet état d'esprit, rejoignez-nous !

Nos valeurs : bienveillance – intégrité – engagement – respect – esprit d'équipe

Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et diplômes, etc.). Les postulations doivent nous être transmises uniquement via JobUp.

Postulations directes uniquement. Merci aux agences de s'abstenir.