Application Manager (w/m/d)

Die Group Technology Services des Migros-Genossenschafts-Bundes erbringt vielfältige IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Im Bereich Lean Solutions übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für verschiedene SaaS-Applikationen und stellst deren stabilen Betrieb, Weiterentwicklung sowie wirtschaftliche Steuerung sicher. Werde Teil unseres Teams!

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb inkl. Störungsanalyse und -behebung (RCA, Problem-, & Eskalations-Management) sowie proaktive Information der Stakeholder (End-to-End)
• Orchestrierung interner und externer Partner sowie Koordination der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Applikationen
• Überprüfung und Umsetzung von gruppenweiten Architektur- & Security-Richtlinien
• Erstellung und Aktualisierung von Betriebs-, Benutzer- und Systemdokumentationen
• Verantwortung für die Planung, Erstellung und Steuerung des Applikationsbudgets inkl. Kostenkontrolle sowie Durchführung interner Operations Reviews
• Unterstützung bei User Acceptance Tests & Integrationstestings

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung auf eidgenössischem Niveau
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Applikationsbetrieb/-Management sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung oder Kostensteuerung im IT-Umfeld
• Agiles Mindset (SAFe, Scrum), gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Organisation
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Erfahrungen mit Cloud-Management, idealerweise Azure
• Deutsch (C1)
• Englisch (A2)
• Französisch (ADVANTAGEOUS)

• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Lisa Weissenböck
Talent Acquisition Partner

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